durch betriebliche Versicherungslösungen. 

Von unseren Konzepten profitieren Unternehmen durch: noch weniger Krankheitstage Ihrer Mitarbeiter, weniger Fluktuation und leichtere Personalbeschaffung durch unser Innovatives Mitarbeiterbindungsinstrument.

Begehrte Arbeitskräfte gehen schnell zu anderen Unternehmen. Innovationslose Ideen wie pauschale Lohnerhöhungen oder Geschäftsfahrzeuge sind nicht mehr so attraktiv wie Gesundheitsvorsorge.

Kostengünstig, unkompliziert und mit überschaubaren Aufwand schaffen wir Ihnen ein Konzept, welches gerade mal 8% der Unternehmen in Deutschland umgesetzt haben. 

in Form von Gutschein-Lösungen! Wir beraten uns gemeinsam mit Ihnen über mögliche Zusatzversicherungen für Ihre Mitarbeiter.

Die Mitarbeiter erhalten dann alle zwei Jahre ihre aktuellen und individuellen Gutscheine.  Als wichtige Ergänzung zu den Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung, die aber auch von privat Krankenversicherten sinnvoll genutzt werden können! Die Gutscheine signalisieren dem Mitarbeiter deutlich: "Auf Sie kommt es an." 

• Vorsorge-Gutscheine als Privatversicherter 
  
• Gutscheine mit Zahnarztbudget (z.B. 2000€ Budget p.a.)
• Privatversicherten Karte im Krankenhaus (z.B. 1.Bettzimmer / Chefarzt - mit Ihrem Firmenlogo)
• Budgetgutscheine für ambulante Behandlungen (z.B. Heilpraktikerleistungen)

Das Tolle: Durch die modernen Gutschein-Lösungen, haben Sie als Arbeitgeber nach der Installierung unseres Konzeptes kein Aufwand mehr.

In Zeiten demografischen Wandels und Fachkräftemangels kommt dem Vergütungsbestandteil betriebliche Altersversorgung eine besondere Bedeutung zu. Viele Unternehmen bieten eine Reihe von Versorgungsmodellen an. Die betriebliche Altersversorgung  ist durch eine große Vielfalt geprägt, die entsprechende maßgeschneiderte Lösungen ermöglicht. Für Unternehmen ist das Thema entsprechend komplex. Mit dem Bereich Pension Consulting hilft Antonio Vella durch das Labyrinth der betrieblichen Altersversorgung.

Die Barmenia hat diese Konzepte bereits erfolgreich durchgeführt

unter anderem bei:

Von "Klein"-Betrieben mit bis zu 10 Mitarbeiter, bis hin für Unternehmen mit über 20.000 Mitarbeiter wurde die betriebliche Krankenzusatzversicherung bereits erfolgreich installiert. 

Mit Großem Erfolg: Denn die Fluktuation  konnte nachweislich um bis zu 30% verbessert werden. Außerdem werden schwere Erkrankungen durch Vorsorgemaßnahmen früher entdeckt und wir gehen statistisch davon aus, dass in den Betrieben in Zukunft weniger Langzeit-Kranke vorzuweisen sind. Außerdem haben Ihre Mitarbeiter durch die Betrieblichen Zusatzversicherungen Zugang zu den besten Ärzten. Dadurch wird der Heilungsprozess eines Mitarbeiters beschleunigt und Sie profitieren von weniger Krankheitstage.

wird zwar das Wort „Fachkräftemangel“ oftmals als Panikmache verstanden, allerdings können wir aus den vielen Gesprächen mit Personalentscheidern ableiten, dass es noch nie so schwer war, passendes Personal zu finden! Mit innovativer Online-Werbemaßnahmen, bundesweiten Kooperationspartner und auch dem Zusatzmodul "Vorsorgekonzepte" erleichtert Ihnen Antonio Vella die Personalbeschaffung und unterstützt Sie bei den nächsten Schritten. 

ist hochkomplex – gerade auch im Bereich der Gemeinnützigkeit. Mit der Expertise unserer Partner begleiten wir Sie sicher durch die sich verändernden Herausforderungen. Sie profitieren von einem persönlichen Ansprechpartner, dem Sie vertrauen können und der Sie und Ihr Geschäft versteht. Unsere Experten kennen die besonderen steuerlichen Regelungen genau und wissen Handlungs- und Gestaltungsspielräume zu nutzen. Wir bieten hochspezialisiert den Blick für’s Ganze.